先輩からのメッセージ2025・心理

茨城県を志望した理由・動機を教えてください。

学生時代、子育て支援の現場で活動されている方々との出会いを通して、子どもやその家族への支援に関心を持つようになりました。相談の場に自発的にアクセスされる方、そうではないけれども支援が必要な状態の方、そのどちらにも関わることができる行政で働きたいと思っていました。自分が生まれ育った地域で仕事をしたいという思いも強く、茨城県の心理職を志望しました。

現在の仕事内容を教えてください。

現在は児童相談所において、お子さんやご家族等のさまざまな相談に応じています。面接や心理検査を実施し、お子さんの心理状態や、困っていることがなぜ生じてどのように維持されているのか等アセスメントをします。そのうえで、今後その子やご家族に必要と思われる体験やサポートについて考え、当事者達と共有し、心理教育や心理ケアといった支援を実践しています。学びが尽きることのない仕事です。

県職員になって「やりがい」を感じたときを教えてください。

児童相談所には親子関係に関する相談が多く寄せられます。相談者から「こういう関係になりたい」といった希望を引き出し、そのためには何を維持し、何を変える必要があるか、積極的にアイディアを出し合えるようになった時にやりがいを感じます。相談に繋がった段階で深刻な状態にあることも少なくないため、何が支援になり得るか思い悩みますが、その分ポジティブな変化が見られた時の喜びは大きいです。

これまでの仕事内容で印象に残っていることを教えてください。

相談に繋がったお子さんが、面接を重ねるにつれて辛い心情を打ち明けてくれるようになり、「また話を聴いてほしい」と言ってくれたことが印象に残っています。話して楽になることばかりではなかったと思いますが、気持ちを吐露してくれたからこそ、必要な手当てについて考えることができました。話してくれることは誠実に聴くという姿勢を大事にしていきたいと感じました。

仕事をする上で大切にしていることを教えてください。

疑問に感じたことや心配なことは、積極的に同僚や上司に相談することです。対人援助の仕事のため、「あの時の対応は適切だったのか」「もっと工夫できる余地はなかったのか」と思いをめぐらすことが少なくありません。より適切な支援を考えるためにも、一人で抱え込まず、自分とは異なる視点に触れることが大事だと思っています。

県に入る前のイメージとのギャップを感じたことを教えてください。

入庁前は事務的な仕事について具体的にイメージできていませんでした。相談対応や心理検査だけでなく、書類の準備、作成、起案など、事務仕事も多いのだなと感じました。トレーナーの先輩職員をはじめ職場の皆さんの丁寧なサポートを受けることができ、徐々に習得していきました。

県職員が働きやすいと感じた経験があれば教えてください。

産前産後休暇、育児休業を取得しました。職場復帰後も一定期間、短時間勤務制度を取得でき、子どもが幼いうちは大変助かりました。福利厚生がしっかりしており、育児と仕事のバランスがとりやすいと思います。

これまでに経験した業務を教えてください。

ある1日のスケジュール

先輩からのメッセージ

自分の対応が当事者にとって本当に“支援”になっているのか、仕事をしていて悩むことは当然あります。そうした悩みを同僚や上司と共有しやすい職場環境だと思います。さまざまな人の考えや価値観に触れ、それまでの自分にはなかった新しい視点を得ることもできます。皆さんと一緒に働ける日を楽しみにしています。