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更新日:2024年1月1日
よくいただくご質問です~労働争議の調整Q&A~
Q12.あっせんを申請されたが、あっせんには必ず参加しなければならないのですか？
A12.
ただし、公正・中立なあっせん員が間に入ることにより、冷静な話し合いが期待できる、あっせん員の経験や知見を聞くことで今後の安定した労使関係を構築する上での参考になる、申請者が明らかに無理な要求などをしていればあっせん員が説得することもあるなど、被申請者にもメリットがあります。
さらに、参加しても必ずしもあっせん員の提案などを受諾しなければならない訳ではありませんので、積極的に参加いただくことが望まれます。
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