先輩からのメッセージ2025・電気

茨城県を志望した理由・動機を教えてください。

学生の頃からものづくりが好きで、ものづくりに関わる仕事がしたいという思いがありました。また、生まれ育った茨城県に貢献したいという気持ちもあり、県民の皆様に最も使われている物はなんだろう？と考えた時に、それは水道水であると思い浮かびました。よって、「水づくり」に関わる仕事をする為に、茨城県職員を志望しました。

現在の仕事内容を教えてください。

浄水場で働く職員の主な仕事は、「水づくり」であると言えます。どのような些細な仕事でも、安全で安心な水道水をつくり、それを安定的に供給する事に繋がっていると考え、日々業務に取り組んでおります。また、電気職における職務として、電気設備の維持管理や修繕が挙げられます。電気設備を常に健全な状態に保つことが、「水づくり」には必要不可欠になります。

県職員になって「やりがい」を感じたときを教えてください。

生活に欠かせない水道水をつくることで、県民の皆様の生活基盤を支えることができている点にやりがいを感じています。また、最近では子どもとお風呂に入っている際に、「お風呂のお水もパパが作っているの！？すごい！！」と言ってくれた時は、県職員になって本当に良かったと思いました。

これまでの仕事内容で印象に残っていることを教えてください。

浄水場では、水道についての理解促進並びに普及啓発を目的として、浄水場見学の案内をすることも大切な業務の一つになります。特に、小学生の皆さんが授業の一環として見学に来て下さった際に、「浄水場のお水、めちゃくちゃおいしい！！」とおかわりをしてまで飲んでくれた時は、とても嬉しかったです。

仕事をする上で大切にしていることを教えてください。

茨城県企業局における経営の基本の一つである、「安全で安心な水を安定的・継続的に供給すること」を常に意識して仕事に取り組むことを心掛けています。水道管の向こう側に県民の皆様がいるんだと思うと、日頃の「水づくり」にもより一層力が入ります。

県に入る前のイメージとのギャップを感じたことを教えてください。

入庁してギャップを感じたことは、上司・先輩方の技術力の高さについてです。県に入る前のイメージでは、技術職とはいえデスクワークが主で現場にでる事はほとんど無いと思っていましたが、設備に不具合が発生した際に、迅速に現場へ駆けつけ、トラブルを解決する姿を見て、驚きと憧れを抱いた事を今でも覚えております。

県職員が働きやすいと感じた経験があれば教えてください。

令和6年4月から導入されたフレックスタイム制を日常的に活用しています。勤務時間を割り振る事で週休3日とすることにより、子どもの習い事に付き添えるようになりました。フレックスタイム制のおかげで、子どもの日々の成長を間近に感じることができています。

これまでに経験した業務を教えてください。

ある1日のスケジュール

先輩からのメッセージ

私たち電気職の職員は、これまで培ってきた知識と技術、そして経験をもとに、上下水道施設等をはじめとする県有施設の電気設備に関する業務に取り組んでおります。県民の皆様の生活基盤を支える仲間として、ぜひ一緒に働きましょう！！