人材育成

お知らせ

看護職員確保対策について

県では、看護職員確保対策として、養成促進、定着促進、再就業促進、資質向上に重点をおき、対策を実施しています。各対策の事業内容については、次のリンク先をご参照ください。

1.養成促進	2.定着・再就業促進	3.看護研修	4.基礎データ整理

イラスト提供:子供や赤ちゃんのイラストわんパグ

あん摩マッサージ指圧・はり・きゅう・柔道整復関係届出、施術所一覧等について

• 届出様式
• 施術所一覧
• あん魔マッサージ指圧師、はり師、きゅう師に係る厚生労働大臣免許保有証について

歯科技工所関係届出、一覧について

• 届出様式（作業中）

• 歯科技工所一覧

関係機関リンク

• 茨城県立中央看護専門学校
• 茨城県立つくば看護専門学校（外部サイトへリンク）
• 茨城県結城看護専門学校（外部サイトへリンク）
• 茨城県立医療大学（外部サイトへリンク）
• 公益社団法人茨城県看護協会（外部サイトへリンク）
• 一般社団法人茨城県助産師会（外部サイトへリンク）
• 公益社団法人茨城県理学療法士会（外部サイトへリンク）
• 公益社団法人茨城県作業療法士会（外部サイトへリンク）
• 一般社団法人茨城県言語聴覚士会（外部サイトへリンク）
• 公益社団法人茨城県歯科衛生士会（外部サイトへリンク）
• 公益社団法人茨城県歯科技工士会（外部サイトへリンク）
• 公益社団法人茨城県診療放射線技師会（外部サイトへリンク）
• 公益社団法人茨城県臨床検査技師会（外部サイトへリンク）
• 一般社団法人茨城県臨床工学技士会（外部サイトへリンク）
• 公益社団法人茨城県柔道整復師会（外部サイトへリンク）
• 公益社団法人茨城県鍼灸マッサージ師会（外部サイトへリンク）
• 一般社団法人茨城県鍼灸師会（外部サイトへリンク）

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