「多様な性のあり方を知り、行動するための職員ガイドライン」について

　茨城県では、LGBTをはじめ多様な性的指向・性自認（SOGI）について理解を深めるため、職員向けのガイドラインを令和２年２月に制定しました。

　※当ガイドラインは、職員が多様な性的指向・性自認に関してより理解を深めるとともに、職員や職場がどのような姿勢で、どう行動すべきかについての基本的な考え方をまとめたものです。